Traduit par DeepL
[Afficher dans la langue originale]
Karriere-Coaching für Führungskräfte
Traduit par DeepL
[Afficher dans la langue originale]
Karriere-Coaching für Führungskräfte

Katrin J. Yuan
Avalugo Yuan & Partners, CH
Conseille dans :
Allemand
Anglais
Français
Sur mesure pour :
Slovénie
Description détaillée
FORMAT
Virtuelles 1:1 VC-Vortragscoaching Ich bringe dir alles Wichtige strukturiert bei, damit du es auf dich anwenden kannst
KONTAKTSTRUKTUR
- Erwartungswünsche und deine Fragen
- Was sind deine Pläne für die nächsten 3-6-12 Monate, wenn du es dir aussuchen könntest
- Was sind die größten Herausforderungen im Moment
- PCT Problemzentriertes Denken <<-> versus Gewinn mentaler Zähigkeit
- Kernwerte <-> Interessen, Fähigkeiten und Bereitschaft zu investieren
- Kein Gewinn ohne Schmerz <-> versus Work-Life-Balance
- Was haben Sie gehasst zu tun <-> was lieben Sie zu tun
- Wissen, was Sie wollen <-> wissen, was Sie nicht wollen. Kenne deine Grenzen. Erforschen Sie Ihre Grenzen
- Beginnen Sie mit dem Ziel vor Augen
- Verschiedene Arten von Jägern, verschiedene Arten von Investitionen, Prioritätensetzung
- Was ist das minimale Kernset, das Sie benötigen <-> was ist das maximale Potenzial, das Sie erreichen könnten
- Verdienen Sie Ihren Lebensunterhalt <-> eine Vision ermöglichen
- Maximieren Sie den positiven Einfluss in Ihrem Umfeld <-> Wenden Sie gute Gewohnheiten an
- Seien Sie verantwortlich für Ihre Handlungen mit allen Konsequenzen
- Sie können Sinn machen versus Geld machen
- Sie können beides machen - Wie erhöhen Sie Ihr Einkommen <
- Die verschiedenen Hindernisse, die zwischen Ihnen und dem Erfolg in der Freiheit stehen
- Ändern Sie Ihre Denkweise <-> Sie sind, was Sie denken
- Wie die Erfolgreichen erfolgreicher werden
- Besonderheiten in der Schweiz, die Sie im Vergleich zu anderen Ländern kennen sollten
- Roadmap, wie Sie auf den richtigen Weg kommen -> Empowerment -> neue starke Richtung -> das Fundament für die Karriere bauen & These
Virtuelles 1:1 VC-Vortragscoaching Ich bringe dir alles Wichtige strukturiert bei, damit du es auf dich anwenden kannst
KONTAKTSTRUKTUR
- Erwartungswünsche und deine Fragen
- Was sind deine Pläne für die nächsten 3-6-12 Monate, wenn du es dir aussuchen könntest
- Was sind die größten Herausforderungen im Moment
- PCT Problemzentriertes Denken <<-> versus Gewinn mentaler Zähigkeit
- Kernwerte <-> Interessen, Fähigkeiten und Bereitschaft zu investieren
- Kein Gewinn ohne Schmerz <-> versus Work-Life-Balance
- Was haben Sie gehasst zu tun <-> was lieben Sie zu tun
- Wissen, was Sie wollen <-> wissen, was Sie nicht wollen. Kenne deine Grenzen. Erforschen Sie Ihre Grenzen
- Beginnen Sie mit dem Ziel vor Augen
- Verschiedene Arten von Jägern, verschiedene Arten von Investitionen, Prioritätensetzung
- Was ist das minimale Kernset, das Sie benötigen <-> was ist das maximale Potenzial, das Sie erreichen könnten
- Verdienen Sie Ihren Lebensunterhalt <-> eine Vision ermöglichen
- Maximieren Sie den positiven Einfluss in Ihrem Umfeld <-> Wenden Sie gute Gewohnheiten an
- Seien Sie verantwortlich für Ihre Handlungen mit allen Konsequenzen
- Sie können Sinn machen versus Geld machen
- Sie können beides machen - Wie erhöhen Sie Ihr Einkommen <
- Die verschiedenen Hindernisse, die zwischen Ihnen und dem Erfolg in der Freiheit stehen
- Ändern Sie Ihre Denkweise <-> Sie sind, was Sie denken
- Wie die Erfolgreichen erfolgreicher werden
- Besonderheiten in der Schweiz, die Sie im Vergleich zu anderen Ländern kennen sollten
- Roadmap, wie Sie auf den richtigen Weg kommen -> Empowerment -> neue starke Richtung -> das Fundament für die Karriere bauen & These