Análisis del potencial de crecimiento

Nach Abschluss meiner technischen Ausbildung an der HTL Hollabrunn sammelte ich die erste Berufserfahrung als Softwareentwickler und Projektmanager in der Telekommunikationsbranche. In weiterer Folge wurden mir verschiedene Führungspositionen anvertraut, zuletzt als Bereichsleiter für Softwareentwicklung und IT‐ Lösungen mit einer Verantwortung für rund 650 MitarbeiterInnen in Österreich, Südosteuropa und China. Nach Ausgliederung dieses Unternehmensbereichs in eine eigenständige Gesellschaft wurde ich dort zum gesellschaftsrechtlichen und gewerberechtlichen Geschäftsführer bestellt. 2010 habe ich mein eigenes Beratungsunternehmen gegründet und bin seither als Unternehmensberater und systemischer Coach mit den Schwerpunkten Organisationstransformation und Leadership Development tätig.